¡Bienvenido a Talento Humano Digital, los cursos están diseñados para potenciar tu crecimiento profesional y transformar la gestión del capital humano en la era tecnológica! En este espacio, encontrarás herramientas innovadoras y conocimientos clave para dominar las nuevas tendencias en liderazgo, reclutamiento y cultura organizacional. Estamos comprometidos en acompañarte durante cada etapa de tu aprendizaje, brindándote una experiencia intuitiva, flexible y de alto impacto estratégico.
Contenidos del Curso
MÓDULO 1: Estrategias de Sourcing en Redes Sociales y IA: Aprenderás a utilizar algoritmos de búsqueda avanzada (Boolean search) y herramientas de Inteligencia Artificial para identificar talento pasivo en plataformas como LinkedIn, GitHub o Behance, optimizando el tiempo de captación.
MÓDULO 2: Optimización del Candidate Journey y ATS: Este tema se centra en el manejo técnico de los Applicant Tracking Systems para automatizar el cribado de CVs, asegurando que la experiencia del candidato sea fluida, digital y mantenga una comunicación constante y humanizada.
MÓDULO 3: Entrevistas por Competencias en Entornos Virtuales: Dominarás técnicas de evaluación técnica y psicométrica a distancia, aprendiendo a interpretar el lenguaje no verbal a través de la cámara y a utilizar herramientas de gamificación para medir el potencial real de los postulantes.
Facilitadora:
Mg. Angélica Manzano Díaz
Soy Magíster en Desarrollo de Talento Humano y Especialista en Dirección de Personas por la Universidad Andina Simón Bolívar. Con más de 10 años de trayectoria, se ha consolidado como docente e investigadora en educación superior, liderando proyectos de vinculación con la comunidad y publicando artículos científicos sobre compromiso organizacional, competencias y el síndrome de burnout. Poseo una visión estratégica en la gestión de capital humano con un dominio avanzado de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial aplicada, respaldado por certificaciones como Experta en Educación Virtual y Gestión Estratégica con IA. Además, cuento con experiencia en administración financiera y una firme orientación hacia la excelencia académica, la ética profesional y el desarrollo integral de equipos de alto rendimiento
Este curso de Reclutamiento y Selección Digital está diseñado para transformar tus procesos de atracción de talento mediante el uso de herramientas de vanguardia como la Inteligencia Artificial, el Big Data y las redes sociales profesionales. Aprenderás a dominar ecosistemas digitales para identificar perfiles estratégicos, optimizar la experiencia del candidato y automatizar flujos de trabajo con sistemas ATS (Applicant Tracking Systems). Al finalizar, serás capaz de implementar estrategias de Employer Branding que posicionen a tu empresa en el mercado global, garantizando contrataciones más ágiles, precisas y alineadas con la cultura organizacional de la era moderna.
